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李生 2008-5-6 17:39:26	劳资问题 各位律师好,我有两个问题请教下.我在一家私营公司上班至今已有9个年头了一直未签过合同,假如我此时辞工,我能向公司提出经济补尝吗?假如我还想继续在公司上班,公司现在要求车间所有员工签订3年的劳动合同,此时有9年工龄的我应提出怎样的要求来维护自己的合法权益呢?
[版主回复：]
协民律师	关键在于以下几点：第一，工作九年是否有证据证明； 第二，《劳动合同法》规定以下几种情况下可以主动辞工： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。如果不符合以上几种情况，最好不要主动提出辞职。 第三、如果双方没有约定劳动合同期限，工作一年你可以得到一个月的经济补偿金，至于其它方面问题，因08之后年与08年之前法律使用相差很大，涉及问题较复杂，最好来所或来电咨询。

13128696819 2008-5-5 12:20:08	公司要求我赔偿 感谢你对我上次咨询的回复！我到该公司上班已有四个多月，公司没给我签订劳动合同，也没给我缴纳社保，只和我口头约定月薪二千五百元，关于员工试车出现事故赔偿的制度即没在公告张贴也没在会议上宣布，也没给我阅读签字。有了这些前提公司要我承担赔偿金额的百分之五十的要求合理合法吗？事故过程请看我上次的留言，真心感谢你对我的帮助！
[版主回复：]
协民律师	如果你主观上不存在故意,不应该由你赔偿

阿郭13128696819 2008-5-1 19:37:12	我要赔偿吗 我经公司同意驾驶客户车辆上公路试车，由于我违章把客户的车撞了。现客户要求我司赔偿贰万元。我有驾驶证，现我司要求我承担百分之五十的赔偿金，请问我司的要合法吗？
[版主回复：]
协民律师	关键看你与公司的劳动合同中如何约定，还有，还要看公司的规章制度里面有无相关规定。

小刘 2008-4-25 0:53:29	是不是可以申请赔偿 我原在东莞精成科技PCBA厂上班，今年4月初我准备离职，6号到7号没去上班，8号去上班的时候领导叫我下了班，说我现在就可以离职了，到领工资的时候可以拿到工资！可是到了15号发工资的时候和我一起离职的都拿到了工资！就我一个没拿到工资！我去问的时候他们说我是自离的，还要什么工资！我现在想问这是不是属于欺骗的行为，可以申请赔偿吗？
[版主回复：]
协民律师	你好，可以要求用人单位支付工资。 其他的问题你问的问题不是很清楚，由于不知道你什么时候开始上班，把问题补充清楚我们才能答复你。

风〈电话86514398〉 2008-4-12 0:12:53	劳动仲裁 律师你好,本人在九江一企业《九江制罐厂》工作10年多.近日公司以我违反厂规为由把我辞退.现在我想要求旧公司赔偿合同终止赔偿金及工龄赔偿金是否合理？ 《我是一名在外打工的女人》
[版主回复：]
协民律师	如果您以工厂违法辞退由主张厂方赔偿,必须要考察工厂辞退您的理由是否合法。如果工厂辞退你您的理由不合法，您是有权利要求工厂支付赔偿金的。

果果 2008-4-11 10:24:41	孩子的抚养问题 律师，您好！我是一名在外打工的单身女人，前几年离婚了，由于当时的冲动，小孩的抚养权交给了男方，当时判的时候是我不出抚养费，但这几年他们家总是向我要钱，还拿小孩来威胁我，对小孩也不太关心，前不久，把小孩打得很严重，并要我带小孩，我也愿意，毕竟他们的家庭环境对小孩的成长也没什么好处，请问我这种情况怎么样才能把小孩的抚养权转给我？
[版主回复：]
协民律师	你好，你和前夫可以就抚养权的变更、抚养费等问题进行协商，达成书面协议后双方签字就可以了。但如果协商不成就只能向法院起诉要求变更抚养权了。

苏生先 2008-4-2 9:48:08	婚姻生育等问题 你好，请问男女又方到过了结婚年龄，但未注册结婚，女方已怀孕，是否在生BB前一日注册，就不算未婚生育？如果这样算非婚生的话，那多长时间注册了才生，才不算未婚生育？ 第二个问题，女方是居民户口，男方是农村户口，请问结婚后，女方可不可以迁入男方的户口，迁入后是否也是农村户口？如果结婚时不马上迁，等过一段时间再迁可不可？如果女方可以迁成农村户口，生育方面是否按农村户口，如果先生一女，是不是还有第二胎？ 本来农村户口生第一胎女的，还有第胎的生育，但要间隔4年，但如果女的达得28，的话就不用间隔那以久，那我想问，如果生第一胎时是26岁，且还有第二胎机会，便两年后就到了28了，是不是也不用间隔4年？？还是要等到30岁才能生第二胎？
[版主回复：]
协民律师	计划生育法没有对未婚生育给明确的定义，但可以理解为只要是在结婚之后生育的都是婚生，在结婚之前的生育的为未婚生育。 户口迁移是个人的权利，根据个人条件可以随个人意愿迁户口，但是生育政策是从严不从宽，从居民户口迁到农村户口，也只能按照居民户口来生育。 夫妻双方全部、且一直都是农村户口的，头胎是女孩才可以生二胎，超过28岁即不受时间间隔限制。 具体情况要请问计划生育部门.

泡泡 2008-3-31 10:59:51	要求赔偿是否合理？ 与旧公司合同期满3天后，旧公司没有提出续约也没有提出不续约，本人在岗位不变的情况下转签到另一间公司，要求旧公司赔偿合同终止赔偿金及工龄赔偿金是否合理？
[版主回复：]
协民律师	如果你提出与原单位续签合同，单位不同意的情况下，则单位需要支付半个月的经济补偿金。另外，如果你在原单位连续工作满十年的话，可以要求与单位签订无固定期限劳动合同。

永兵 2008-3-27 9:17:40	劳动仲裁 律师你好, 本人在大良一企业工作8年多,合同近日到期,公司通知我不再续签新合同,请问企业负责哪些经常赔偿?谢谢
[版主回复：]
协民律师	经济补偿金关键要看企业与你所签的劳动合同是什么时候签的，终止日期是什么时候，时间不同直接关系到是否可以得到经济补偿金，以及可以得到多少补偿金，因你所问问题不是很清楚，所以我们不能做出精确的回答。一般的原则是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 最好带上您的资料到所里进行咨询。

YHH 2008-3-20 16:51:02	关于离婚的问题 异地户口在佛山可否办理离婚手续,离婚之后孩子的扶养权归那一方？
[版主回复：]
协民律师	你好，在顺德连续居住满一年即可在顺德法院申请。孩子抚养权可以由双方协商，协商不成的，由人民法院按照有利孩子抚养做出判决。

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