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解读:第三条【劳动争议处理的原则】
第三条【劳动争议处理的原则】
整理:顺德劳动律师网发表于:2008-4-30 11:41:20 点击:156 评论:0 查阅全文...
解读:第四条【劳动争议当事人的协商和解】
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 【解析】本条是关于发生劳动争议,劳动者可以与用人一单位进行协商和解的规定。 ...
整理:顺德劳动律师网发表于:2008-4-30 11:40:12 点击:70 评论:0 查阅全文...
解读:第五条【劳动争议处理的基本程序】
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
整理:顺德劳动律师网发表于:2008-4-30 11:39:00 点击:137 评论:0 查阅全文...
解读:第六条【举证责任】
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 【解析】本条是关于当...
整理:顺德劳动律师网发表于:2008-4-30 11:36:35 点击:144 评论:0 查阅全文...
解读:第七条【劳动争议处理的代表人制度】
解读:第七条【劳动争议处理的代表人制度】
整理:顺德劳动律师网发表于:2008-4-23 11:40:21 点击:65 评论:0 查阅全文...
解读:第八条【劳动争议处理的协调劳动关系三方机制】
解读:第八条【劳动争议处理的协调劳动关系三方机制】
整理:顺德劳动律师网发表于:2008-4-23 11:38:40 点击:61 评论:0 查阅全文...
解读:第九条【劳动监察】
解读:第九条【劳动监察】
整理:顺德劳动律师网发表于:2008-4-23 11:36:31 点击:62 评论:0 查阅全文...
解读:第十条【调解组织】
解读:第十条【调解组织】
整理:顺德劳动律师网发表于:2008-4-23 11:35:07 点击:214 评论:0 查阅全文...
《劳动争议调解仲裁法》有哪些新意?
《劳动争议调解仲裁法》有哪些新意?为您解答。
整理:顺德劳动律师网发表于:2008-4-23 11:19:33 点击:118 评论:0 查阅全文...
法工委解读:明确规定劳动争议仲裁不收费
全国人大常委会于12月29日举行新闻发布会,在会上,全国人大常委会法制工作委员会行政法室主任李援就劳动争议调解仲裁法草案的有关问题回答了记者提问。 李援说,劳动争议调解仲裁法与6月份通过...
整理:顺德劳动律师网发表于:2008-4-23 11:16:10 点击:38 评论:0 查阅全文...

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