法æ¡å‡ºå¤„:《劳动åˆåŒæ³•》第八å二æ¡è§„定: 用人å•ä½è‡ªç”¨å·¥ä¹‹æ—¥èµ·è¶…è¿‡ä¸€ä¸ªæœˆä¸æ»¡ä¸€å¹´æœªä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…è®¢ç«‹ä¹¦é¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„,应当å‘åŠ³åŠ¨è€…æ¯æœˆæ”¯ä»˜äºŒå€çš„工资ã€?/p>
用人å•ä½è¿å本法规定ä¸ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…è®¢ç«‹æ— å›ºå®šæœŸé™åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„ï¼Œè‡ªåº”å½“è®¢ç«‹æ— å›ºå®šæœŸé™åŠ³åŠ¨åˆåŒä¹‹æ—¥èµ·å‘åŠ³åŠ¨è€…æ¯æœˆæ”¯ä»˜äºŒå€çš„工资ã€?/p>
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Aå…¬å¸ä¸Žå°å¼ 于08å¹?æœ?7日与å°å¼ 建立劳动关系,约定工èµ?000å…?月。如æž?æœ?8æ—¥Aå…¬å¸è¿˜æ²¡æœ‰ä¸Žå°å¼ ç¾è®¢åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œé‚£ä¹ˆä»Žè¿™å¤©èµ·Aå…¬å¸å°±è¦æ”¯ä»˜å°å¼ 工资4000å…?月ã€?/p>
