-明年1月1日以后到期合同，经济补偿分段计算
今年12月31日之前签的合同，合同到期的时间在明年1月1日之后，其经济补偿的方式要分段计算：12月31日之前的经济补偿，按《劳动法》及其配套规定计算；明年1月1日后的经济补偿，按照《劳动合同法》的规定计算。
另外，征求意见稿还规定，在《劳动合同法》之前依法签订的劳动合同，如果合同条款内容与新法不相抵触，那么继续有效。如果条款内容与新法抵触，该条款从明年1月1日起无效。 （谢克伟）
最新披露：劳动合同法实施细则主要内容
来源：中国新闻网 谢克伟 整理：顺德劳动律师网 2008-4-30 8:56:41 点击：
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