企业什么情形下需要支付额外经济补偿金？
按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第10条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
企业什么情形下需要支付额外经济补偿金？
来源： 整理：顺德劳动律师网 2008-5-16 10:13:50 点击：
来源： 整理：顺德劳动律师网 2008-5-16 10:13:50 点击：
企业什么情形下需要支付额外经济补偿金？
按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第10条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
